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当前,中国经济由高速发展阶段转向高质量发展阶段,这对企业之间建立高度互信的协作共赢生态提出了更高的要求。合规管理的能力也成为企业构
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合规管理对于企业日趋重要,不少企业会聘请专门的企业合规,指导公司进行合规管理体系的建设,提高合规管理能力,以规避来自外部监管和内部
企业在经营过程中,因合规管理不利或合规体系不完善而出现内部腐败、舞弊、欺诈等行为,导致企业正常经营受限或遭受经济损失的情况屡见不鲜
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伴随着法治建设的不断推进,市场环境日趋法治化,这对企业的合规性、合规性管理提出了更高的要求,这些指导和规划就是在这种背景下提出的。